勞退怎麼領？新制、舊制與勞保老年給付分流
新制個人專戶向勞保局申請，舊制向雇主請領，勞保老年給付則是另一份申請；先分制度再送件。
新制個人專戶向勞保局申請，舊制向雇主請領，勞保老年給付則是另一份申請；先分制度再送件。
這篇只整理官方來源能支持的承辦分流與申辦資訊。資格、費用、期限或文件因案件而異時，不用單一答案代替承辦機關審查。
這是什麼？先看三十秒答案
先分清勞退新制個人專戶、勞退舊制雇主退休金與勞保老年給付；三者承辦對象、資格、表單與入口都不同。
誰可以辦？
新制個人專戶原則上年滿60歲可由本人請領；年資未滿15年請領一次退休金，滿15年以上可選月退休金或一次退休金。舊制由符合勞基法退休要件且有舊制年資者向雇主請領
哪個機關？是否受戶籍地或所在地限制？
第一站是新制向勞保局；舊制向雇主；舊制爭議洽勞務提供地勞工行政主管機關。
有條件。 新制可線上或寄送、送至勞保局；舊制直接向雇主請領，若有退休要件、結算或金額爭議，洽勞務提供地的地方勞工行政主管機關
不要因為某一縣市提供代收服務，就推定所有地區、所有案件都可以跨區。若官方只支持部分情境，本頁會標為「有條件」。
可以委託嗎？
官方未載明。 官方目前沒有查到一致資訊，請以承辦機關確認為準。
可以線上辦嗎？
有條件。 勞退新制本人可用行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證或金融電子憑證申辦；舊制不是勞保局個人專戶線上申辦
線上入口能登入，不代表案件一定符合資格或不需補件；完成後要確認是否出現成功訊息、案件編號或收執資料。
需要什麼文件？
- 新制：勞工退休金申請書及收據；線上申辦者依系統驗證，不需公司代辦
- 新制月退、一次退、續提、提前請領與遺屬請領的附件不同，依勞保局對應頁準備
- 舊制：向雇主請領，應備資料與爭議處理請先向雇主或勞務提供地勞工行政主管機關確認
- 勞保老年給付使用另一份申請書，不得拿勞退申請書代替
費用多少？多久完成？
- 費用： 官方目前沒有查到一致資訊，請以承辦機關確認為準。
- 處理時間： 新制一次退休金手續完備者，自勞保局收到申請書起30日內發給；月退休金自收到申請書次月起按季發給。舊制處理時間以雇主及個案程序為準
- 申請或繳納期限： 勞退新制年滿60歲後申請沒有時效限制；舊制退休金與勞保老年給付各有自己的規定，不以此頁新制期限代替
完成後拿到什麼？
走新制者取得個人專戶的一次退休金或月退休金；走舊制者由雇主依勞基法負給付責任；勞保老年給付另案向勞保局申請
常見失敗原因
- 把勞退新制個人專戶與勞保老年給付當成同一筆，只送一份申請書
- 有舊制保留年資，卻把舊制退休金誤認為由勞保局個人專戶直接核發
- 未滿60歲且不符合喪失工作能力等法定提前請領情形，就使用年滿60歲的申請路徑
去錯單位時怎麼判斷？
- 不要去／不要誤認：把勞退舊制退休金送到勞保局個人專戶入口。 舊制是雇主依勞基法負給付責任；有退休要件、結算或金額爭議時洽勞務提供地地方勞工行政主管機關
- 不要去／不要誤認：把勞保老年給付當成勞退新制退休金。 兩者是不同制度、不同申請項目，可能分別提出申請
若已到錯誤機關，先請現場確認「正確承辦機關名稱、案件管轄依據、是否能代收或轉送」，再依官方入口送件，不要只拿一個電話號碼就離開。
延伸閱讀
官方來源
- 勞動部勞工保險局｜如何判斷適用勞退新制或舊制
- 勞動部勞工保險局｜勞退新制退休金何時及如何請領
- 勞動部｜勞退舊制
- 勞動部勞工保險局｜年滿60歲請領勞退新制退休金
- 勞動部勞工保險局｜勞工退休金之發給
- 勞動部勞工保險局｜純舊制勞工退休金與主管機關分流
本文查核日：2026 年 9 月 26 日。資格、期限、費用與應備文件可能變動；正式送件前請以承辦機關最新公告為準。